第二天的时候，韩松林早早的就来到了长星机床，和长星机床的管理层进行了一番交流。
主要生产，研发和销售这三块。
至于说厂里的日常管理，由孔梦森来统抓，昨天的时候韩松林就已经和孔梦森说过了。
“老板，现在销售上面，我们的数控机床在市场上面获得了相当不错的销售成绩。相比起普通机床，在销售之后我们没有办法控制到机床的使用，数控机床就没有这方面的问题，一旦买家不按时的进行付款，我们就能够对机床实现远程的锁定。”
对机床进行远程锁定这块，主要通过互联网连接来实现的。
每一台数控机床都和网络进行连接的，一旦设立在长星机床的数据中心在一定时间段没有反馈给机床验证指令，那么机床就直接自动锁定。
很多工厂购买长星机床做的分期付款嘛，不按时的打钱，就直接将机床给锁定，不给你用。
韩松林:“现在我们主要销售的数控机床，精度是多少的？”
“。”
韩松林疑惑道:“这个精度，好像也不高的吧？”
面对韩松林的话，大家都不知道应该怎么说，这个加工精度在现在的市面上，已经很高了。
和国外的高精度机床比起来，那肯定没有办法比。
可那有那么多需要高精度的零件啊？
孔梦森低声解释道:“老板，现在很多的工件，。”
韩松林此时的，才想起来，现在是九十年代末，不是在二十一世纪二十年代，国内已经开始提工业再升级的时代。
“倒是我现在没见识了！”
面对韩松林的话，应该怎么回答才好呢？
算了，还是别接话了。
“和普通机床比起来，数控机床的话，每台公司能够赚到多少利润？”
“除去研发，生产，运输，销售成本之外，每台机床，基本上能够有十五万的利润。”
十五万的利润，听起来好像也不错的样子。
“去年销售了多少台？”
“总共一百五十二台。”
一百五十二台，两千多万的利润。
好吧，数控机床上面赚来的利润，还不够去年发长星机床整个员工的工资。
毕竟，长星机床现在光研发人员就近千人，工人也达到了两千多人，加上行政和销售，五百多人。
一个月工资，就得要近两千万才行，一年下来，基本上两个多亿就没有了；再加上各种福利开支之类的，反正三个亿轻轻松松就没有了。
谁叫长星机床在人员工资上面开得高呢。
当然，没有高工资和高福利，想要招到优秀的人才，也不太可能。
“去年，长星机床在机床销售上面，赚到了多少利润？”
孔梦森:“总共五千六百七十万。”
韩松林转动着笔，在纸上写下这个数字。
去年长星机床亏损了九个亿，除了研发投入之外，还有买地，以及新建厂房，新建宿舍楼，职工小区，红星中学的开支。
这些开支，全部都做在了长星机床的账上。
长星机床实实在在投入到研发上面的钱，不包含人员开支，在四个亿到五个亿。
当然，即使如此9个亿减了一半下来，在国内机床行业当中来说，长星机床的投入也最多的。
比起很多的老牌机床厂，一辈子的研发投入都要多。
“今年的销售利润，能够做到一个亿吗？”
孔梦森下意识的吞了下唾沫，利润得要一个亿，这要求有些高哦！
可认真的想一想，好像也并非就那么的难。
“能！”
韩松林深深的看了眼孔梦森，还以为他会立个军令状，说今年将利润给做到两亿来着。
“那就先做到一个亿。去年长星机床的投入的确大了点，可没关系，今年保持研发投入，其他的投入将会降低，这亏损也就降下来了。我们争取，用五年时间，实现收支平衡，甚至盈利。”
长星机床能否扭亏为盈，对于韩松林真的不重要，长星机床的定位很清楚，就为了不断的研发机床，研发更高精度的机床。
外国在八十年代的时候，机床加工精度就已经达到了10纳米了，长星机床也要争取到二十一世纪的前十年，在机床精度上面达到30纳米。
目标不订太高，搞得太高，就没有超越目标的惊喜感了。
“研发上面，就做好一件事情，研发出来更好的机床。我希望你们，就追求更高的加工精度，我们订一个目标，在二十一世纪的前十年，我们长星机床，在机床加工精度上面，能够达到30纳米。”
研发部的部长叫章文柏，是研发人员共同推举出来的研发部长。
研发部长的话，一般情况下不会直接进行任命，而是由研发人员进行推举。
推举出来人选之后，然后才会给出正式的任命。
能够被众人推举，那么章文柏的实力，根本就不用多说。
没有两把刷子，怎么可能慑服群雄。
章文柏微微的有些咂舌，老板到底知不知道三十纳米到底属于一个什么概念哦！
“老板，我们研发部，不敢保证能够达成，但是我们会尽自己的一切努力来实现这个目标。”章文柏不喜欢去答应一些不确定能够做到的事情。
韩松林笑道:“目标就立在这里，如果你们实现了目标，这么的，我设立一个奖励，在规定时间里面完成了这个目标，那就给研发部，发五千万的奖金。”
重赏之下必有勇夫，这点韩松林一直很坚信。
“其中，率先达成的团队，独享其中的三千万，研发部的其他人，就分剩下的两千万。”
没说的，那只能够干了。
三十纳米很难吗？
外国人八十年代处的时候，就能够达到10纳米，没道理华国人不行。
章文柏闻言，不由眉头一扬:“老板，那研发经费上面，可得要保证充足！”
“放心，以后研发经费只会比现在多，不会少。”
钱嘛，现在韩松林最不怕别人和自己说钱了。
能够用钱解决的事情，都不叫事。
现在的韩松林，就这么的豪横。
的确，有那么点豪横。
生产上面的话，韩松林没有多说什么，只是强调了一下安全，以及质量。
至于说生产奖励之类的，长星机床也有自己的专门标准。在奖励落实上面，没有人敢搞什么小动作。
看到工人赚钱多，办公室里面的人就嫉妒什么的，在长星机床肯定有这样子的情况。
想要赚钱多，就去销售，研发和生产。
没这个能耐，就在办公室拿死工资。